Jak korzystać z przewodnika
- Przeczytaj opis każdego sygnału.
-
Oceń się w podanych pytaniach kontrolnych:
- 2 pkt – „Zdecydowanie tak”
- 1 pkt – „Częściowo”
- 0 pkt – „Jeszcze nie”
- Zapisz wyniki i podsumuj je na końcu.
Próg orientacyjny
0-7 pkt – wciąż budujesz fundamenty
8-11 pkt – jesteś na dobrej drodze, zaplanuj 1-2 lata wzmocnień
12-14 pkt – prawdopodobnie gotowy, skonsultuj strategię z mentorem
15 pkt – wystartuj z procedurą, czas działać
1. Autonomiczny program badawczy
Sygnał: Twoje publikacje układają się w spójną, rozpoznawalną linię tematyczną, za którą koledzy kojarzą głównie Ciebie.
Sprawdź się:
- Czy potrafisz streścić unikalne pytanie badawcze, które rozwijasz od doktoratu?
- Czy ostatnie 3-4 artykuły tworzą logiczną sekwencję lub cykl?
- Czy masz plany grantowe/projekty, które rozbudowują to samo jądro tematyczne?
2. Dorobek przekraczający minimum dyscypliny
Sygnał: Liczba i jakość publikacji/grantów wyraźnie przewyższa średnią świeżo upieczonych doktorów w Twojej dziedzinie.
Sprawdź się:
- Czy osiągnąłeś ≥ 1,5× minimum publikacyjne wymaganego przy habilitacji?
- Czy masz przynajmniej 2 prace w topowych czasopismach/monografiach (górny kwartyl, Q1 lub równoważne)?
- Czy zdobyłeś finansowanie zewnętrzne jako kierownik?
3. Wpływ i rozpoznawalność
Sygnał: Twoją pracę cytują nie tylko znajomi, a nazwisko pojawia się w zaproszeniach do komitetów, redakcji lub keynote’ów.
Sprawdź się:
- Czy Twoje najistotniejsze artykuły osiągnęły górny decyl cytowań w danej dyscyplinie rocznika?
- Czy co najmniej 20 % cytowań pochodzi spoza własnego kraju/instytucji?
- Czy byłeś recenzentem lub edytorem dla prestiżowego periodyku/grantu międzynarodowego?
4. Doświadczenie dydaktyczne i mentorskie
Sygnał: Udowodniłeś, że potrafisz katalizować rozwój młodszych badaczy.
Sprawdź się:
- Czy promowałeś/co-promowałeś przynajmniej jednego doktora lub kilka magistrów, którzy już publikują?
- Czy Twoje zajęcia uzyskały ≥ 4/5 w ankietach studenckich lub podobnych ewaluacjach?
- Czy masz udokumentowane innowacje (np. e-learning, case-study, laboratoria open-source)?
5. Przywództwo projektowe i zarządzanie zespołem
Sygnał: Potrafisz dowieźć projekt od pomysłu do publikacji, koordynując ludzi, budżet i terminy.
Sprawdź się:
- Czy kierowałeś projektem o budżecie > 50 k € lub zespołem > 4 osób?
- Czy istnieją wewnętrzne procedury (repozytorium kodu, SOP, harmonogram), które sam wdrożyłeś?
- Czy potrafisz delegować, nie mikromanagując – zadowolenie zespołu potwierdza ankieta/feedback?
6. Służba akademicka i networking
Sygnał: Nie działasz w próżni – wkład w rozwój instytucji i społeczności jest widoczny.
Sprawdź się:
- Czy zasiadasz (lub zasiadałeś) w komisjach, radach naukowych, konsorcjach?
- Czy organizowałeś konferencję, warsztat lub szkołę letnią na poziomie krajowym/internacjonalnym?
- Czy Twój profil ORCID / Google Scholar jest aktualny i świadomie zarządzasz swoją widocznością online?
7. Gotowość psychologiczna
Sygnał: Presja recenzji, ryzyko publicznej krytyki i maraton biurokratyczny nie wytrącą Cię z równowagi.
Sprawdź się:
- Czy umiesz przyjąć ostrą recenzję bez obniżenia motywacji na dłużej niż tydzień?
- Czy w ostatnim roku utrzymywałeś zrównoważony bilans pracy (≤ 50 h/tydz.) i życia prywatnego?
- Czy masz plan „Plan B” na wypadek odroczenia/negatywnej decyzji (np. alternatywna ścieżka grantowa)?
Interpretacja wyniku
| Łączna liczba punktów | Co oznacza | Zalecenie |
|---|---|---|
| 0-7 | Faza fundamentów | Skup się na publikacjach Q1 i budowie sieci. Ustal 2-letnią strategię ze swoim promotorem. |
| 8-11 | Wzrost i konsolidacja | Wybierz 1-2 projekty wysokiego ryzyka/wysokiej nagrody, zwiększ widoczność międzynarodową. |
| 12-14 | Ostatnie szlify | Rozpocznij kompletowanie dokumentów, poproś seniorów o mock-review habilitacyjnej książki. |
| 15 | Zielone światło | Złóż wniosek, zablokuj w kalendarzu czas na administrację i promocję osiągnięć. |
Co dalej?
- Mapowanie luk – zamień pytania, na które dałeś 0-1 pkt, w konkretny backlog zadań.
- Mentor zewnętrzny – znajdź profesora spoza macierzystej uczelni do przejrzenia Twojego dossier.
- Plan B i C – rozpisz alternatywne ścieżki finansowania/awansu (np. ERC Starting, Marie Skłodowska-Curie).
Wersja TL;DR
Gotowy do habilitacji, jeśli: posiadasz spójny dorobek wykraczający poza doktorat, rozpoznawalny wpływ w środowisku, doświadczenie mentorskie i przywódcze, solidną sieć akademicką oraz psychiczną odporność na długie procedury.
Powodzenia w samodiagnozie – i pamiętaj, że habilitacja to maraton, nie sprint.
